12/1(日)-2(月)2040さん経営セミナー＆店舗ツアーを香川で開催します

2024年10月3日

おはようございます。

心理カウンセラー
かめちゃんです。

10/1(火)2040さんコラボ
経営セミナーの音声ファイル
詳細・お申し込みはこちら↓
https://resast.jp/stores/article/964/77889

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【近況シェア】
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10月2日(水)22:40
代官山の家にて

今日は朝から
センターピース82期の
開幕だった。

新しい学期が始まる
ような雰囲気でもあり

入学式のような
雰囲気でもあり

僕としても
またここから

どんなドラマが
待っているのかと
ワクワクする瞬間だ。

＊

さて1日経過した
2040さんとの
経営セミナー。

昨日の時点では
「とにかく凄かった」

くらいしか言語化
できなかったが

今朝（水曜日）の
ライブで３つ
ピックアップした。

「昨日の2040さん経営者セミナーの3つのキーワード」
https://youtube.com/live/79P-omSWo0U?feature=share

その中の1つ
「風格」について
今日は書いていこう。

＊

2040さんは
セミナーが始まる前
2人で雑談していると
ポロッと言った。

「結局、個人事業主と
　経営者の最大の違いは
　”風格”なんですよね」

僕はその言葉が
気になって

セミナー本編で
その意図について
掘り下げて質問してみた。

2040さんの詳細な
回答は音声ファイルを
聞いていただきたい
のだが

結論
風格を高めるために

「体験」と
「アイテム」が

必須だということが
わかった。

＊

経営者になると
風格の差がモロに
出てしまうというか
バレてしまう。

そしてその
風格のなさは

例えばだけど
採用のときに
出てしまい
人を雇えない

雇えたとしても
そのあとの
定着率が低くなってしまう
というようなことは

会社員時代の
2社目の人材紹介会社で
たくさん見てきた。

＊

一般社会用語で言う
「風格」とは

スピリチュアル用語で言う

「オーラ」とか
「周波数」とか
「エネルギー」という

ワードに
置き換わるのだろう。

僕はここ数年
体験することで
風格を身につけていき

そしてつい最近では
2040さんから
カバン・財布・名刺入れ
などのアイテムを購入したことで

気づいたら
経営者の道を
まっしぐらに進んでいた。

アイテムの力と威力に
気づいた僕は

これから2040さんから
仕入れた商品を
販売していくことも
やっていこうと思っている。

その第一弾として
12/1(日)2(月)で
2040さんとの経営者限定
セミナーを香川で開催する。

一般公開枠も
用意するつもりなので
興味のある方は
まずは日程を空けて
おいていただけたらと思う。

スケジュールとしては
12/1(日)13:30-17:00 セミナー
12/2(月)9:00-11:00 店舗ツアー

という感じだ。

そしてまだ音声ファイルを
購入していない方は
以下目次をご覧いただき

ピンと来たものがあれば
ご購入を強くお勧めする。

↓

第1部（かめちゃん・2040さん対談）

◉「三角をつくる」とは？
　三角組織の底辺から”自分の三角”を
　どうつくっていくか‥

◉【本当の意味での三角をつくる】
株式会社をつくって社員を雇えば
自分の三角がつくれている
というわけではない

◉「PERとは？」
自分の労働がゼロになったら、
いくらの売上と利益が残りますか？

◉三角組織づくりに勤しむと
　地獄を見れるよ。

　焼肉屋オープンに向けて、
　かめちゃんがくらった地獄とは‥

◉S⇒Bへの道は
　とてつもなく険しい‥

◉投資家の世界の三角とは？

◉フランチャイズはどうなのか？
2040さんの見解は？

◉フランチャイズをやる以前の
　イメージと実際に契約してみての違い

◉【独立後いきなり月収100万！
　　は上手くいかない】
　
　E⇒S、S⇒Bへ移行する時、
　サイズ(売上げ・利益)をいきなり
　大きくするのではなくまずは
　同量のサイズに置き換えると上手くいく

◉S⇒Bになる為には何が必要か？
　日本人に圧倒的に足りない〇〇とは？

◉適当な時計をつけてる人に
　雇われたい人はいない

◉【BとIはセット】
投資家(I)目線で経営(B)をするとは‥？

◉投資は大きく分けて２種類
「金融投資と非金融投資」

◉2040さんからダイヤを買った
　参加者さんの変化
「時間感覚が変わった！」

◉なぜダイヤを持つと
　思考スピードが早くなるのか？

第2部（グループコンサル）

◉質問は”やる”前提でしよう！

Q.警備会社向けの商品を売っているんですが、もっと売れても良いと思っていて‥何で売れないんでしょうか？

◉【BとIをやる人間は”E”を見なさい】
BとIの人達が見落としがちなEの世界

◉2040さんはベンツ・
　ロレックスを所有しながらも、
　大衆に紛れるために軽自動車・
　クロックスを身につける場面がある

◉３社経営をしている同じ方から質問

Q1.S⇒Bに行きたいと思っているが、
　社員に対しても自分の三角を
　つくって欲しいという思いから
　個人事業主になってもらったり、
　自分が逆の動きをしている気がする‥

Q2.長崎で築古物件を買って
　リノベーションして貸す事業を
　進めているけどどうですか？

Q3.知り合いと夜光虫を使った
　インテリアの事業を始めたけど、
　社員を雇わずにアルバイトだけで
　運営している。

◉【会社を始めるときは奇数人で始めよ】
合同会社をつくる時に偶数人で
やってはいけない理由

Q.社員を雇い始めたのですが、
　スタッフたちとどうやって
　関わっていけばいいか‥
　ご意見があればお願いします。

　社員との関わりでネット・SNSを
　使うのは危険！

　対面や最低でも電話で
　対応したほうが良い理由

Q.別事業を展開していく
　タイミングってありますか？

Q.S⇒Bに移行したい‥
　となった時に思い入れのある人や
　場所を持ち出しがちだけども、
　2040さん的にはBに身内を
　入れたりするのはどう考えますか？

第3部

Q.夫婦で旦那が成功していて妻も自分の会社をもって成功しているケースって少ない気がするんですが、夫婦ともにそれぞれ成功することは可能ですか？

◉夫婦の間で仕事の話はお互いしてはいけない

◉士業の教育事業をフランチャイズ化しようと思ってるけど、生産型にした方が良いか？送客型がいいのか？

Q1.税理士・会計士に対する教育事業の可能性は？

Q2.それらを横ぐしにするコミュニティーづくりの可能性は？

Q3.横ぐしにした上で、成功モデルを提供してあげるフランチャイズの可能性は？

◉【思い入れ・愛情・愛着 VS 冷徹】
「業界を変えたい！」は危険‥

◉業界を変えたければ “国を買え”

第4部

Q.E⇒Bにいったんですけど、その際に注意することは？

◉美容室を経営していて、スタッフが一生働ける場所にしたい

Q1.自分は二代目として会社を引き継いだけど三代目をどうしたらいいか‥

Q2.美容業界全体的に若手が１～２年で辞めてしまうことが増えているが、どうしたらいいか？

Q3.いただいたお金以上の価値を生み出すような社員・スタッフを教育するにはどうしたらいいか？

◉今後、終身雇用は成り立たない。

◉天下りはよくできた制度

◉【”良い人”を卒業しないとダメ】 “経営”と”良い人”は別もの

Q.先程スタッフとのコンタクトをネットでしてはいけないとのことでしたが、zoomはどうですか？

Q.仕事でAIを使うことが多いのですが、どういう付き合い方をしたらいいですか？

アイディアが盗まれている‥

Q.人材紹介と求人広告で募集をしています。募集があってもその後連絡が取れなくなることが多くて‥

Q.化粧品会社を経営していて、コロナがきっかけでリモートにしたのが原因か、売り上げが下がってきた。このままBを続けていった方がいいのか、Iの勉強をしていった方がいいのか‥

◉なぜ今、金よりダイヤモンドが注目されているか‥モノも持ち運べないとあまり価値がない

◉現場に”出る” と “見る” は違う。経営者がすべきこととは

Q.雇用しているスタッフを解雇する時の2040さんの基準はありますか？

Q.今、投資先を個人も法人も暗号通貨に振り切っていますが、2040さん的には暗号通貨の未来はどう考えていますか？

◉【現実創造の源は自分の中にある】
Bになると本気で思った瞬間にどういう形かわからないけど、必ず起きてくる

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【動画配信のお知らせ】
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動画配信のお知らせです。
【YouTube配信】
◉10/3(木)AM7:30-8:00ライフコーチかめちゃんLIVE配信はこちら
↓
https://youtube.com/live/2UQqEWR3J5k?feature=share

◉10/3(木)AM8:00-8:15プレミア動画配信はこちら
↓
人生相談「高校に行かない息子を怒鳴る夫。私はこのままでいいのでしょうか？」
https://youtu.be/bm7XeWENdFU
(6分19秒)

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【残4名】【zoom】【2024年11月30日(土)】

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