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パワハラ上司がいなくならない理由

おはようございます。

心理カウンセラー
かめちゃんです。



ありがたいことに
大宮で3/25グランドオープン
予定の焼肉「ひろ㐂」の
開店祝で「お花を贈りたい」

というお声をたくさん
いただいております。

3/20〜24のプレオープンに
お送りいただけると助かります。

【送り先】
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区
桜木町2-158-2
SPRING ART BLD1階

「焼肉ひろ㐂」宛
048-871-6888

※到着時間12~14時の設定だと
 ありがたいです

ーーーーーーーーーーー

大宮駅前の焼肉「ひろ㐂」
予約はこちら
https://x.gd/7Bytx

牡蠣と牛タン「㐂ウラ」
予約はこちら
https://x.gd/BqCkm

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◉2/11(火)岡山
2040さんとのコラボ
お話会音声ファイル
https://resast.jp/stores/article/964/82260


◉4/30-5/2 大阪
シータヒーリング基礎DNA
https://resast.jp/events/1013010

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【近況シェア】
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3月16日(日)17:53
石垣から那覇に向かう機内にて


飛行機というのは
意外に乗り込んでから
離陸まで時間がある。


何もすることがないときは

「早く飛んで欲しい」

と思うものだが


こうしてメルマガを
書いているときは

「できるだけ
 まだ飛ばないで欲しい」

と思うから
不思議なものである。


▼


今日のテーマは

「大元の欲求と
 派生欲求」

についてだ。


僕が教えている
人間心理学
「センターピース」
(開発者犬飼ターボさん)
の教えでは


人間の欲求は

①大元の欲求
②派生欲求

に大別される。


生存欲求、
安全欲求、
社会的欲求、
承認欲求、
実現欲求

を順番に
満たしたいというのが


人としての
健全な欲求であり
それを「①大元の欲求」
と呼んでいる。


逆に上記5つの
欲求を満たすことが
できないときに


生まれる
不健全な欲求を

「②派生欲求」

と呼んでいる。


▼


例えばいじめの
問題で言えば


いじめっ子も
いじめられっ子も


安全欲求、
社会的欲求、
承認欲求が
満たされていない。


だからこそ
いじめっ子の側には
「他人をいじめたい」
という②派生欲求が生まれ

いじめられっ子の側には
「このいじめに耐えるしかない」
という②派生欲求が生まれる。


なお、
このいじめの構図は
例えば夫婦間のDVの問題や


会社の中での
パワハラやセクハラの
問題も同じである。


▼


そして
いじめっ子も
いじめられっ子も

あるいは
DVをする男も
耐える女も

パワハラをする上司も
耐える部下も


元を辿れば
本人の親が

安全欲求、
社会的欲求、
承認欲求が

満たされていないこと
が多い。


親にも
「他者をいじめたい」
「他者からのいじめに

 耐えるしかない」
という派生欲求が
生まれることで


親から子供への
虐待などの問題へと
発展していくのだ。


▼


派生欲求が出ている
状態というのは
いわば

「穴の空いたバケツ」

のようなものであり
一時的な欲求が
満たされたとしても
満足することはない。


いじめっ子が
どれだけいじめても
満足してやめることは
しないし


DV夫が
どれだけDVをしても
満足してやめることは
ないし


パワハラ上司が
どれだけパワハラをしても
満足してやめることはない。


それどころか
むしろ派生欲求は
やればやるほど
エスカレートしていく。


出口はなくて
最後には本人や相手が

◉メンタル病む
◉逮捕される
◉事件や事故を起こす

といった形で
強制終了になる
ことが多い。


▼


ではどうしたらいいか
と言えば


人間心理学者の
マズローが説いている
通りに


「低次の欲求から
 高次の欲求に向かって
 順に満たしてあげる」


ことが必要だ。


つまり

①生存欲求(生理的欲求)
↓
②安全欲求(安心感)
↓
③社会的欲求(つながり感)
↓
④承認欲求(自己肯定感)
↓
⑤実現欲求(やりたいことやる)

という順番で
欲求を満たしていくのだ。


誰の欲求から満たせばいいか?

答えはシンプルで
「自分自身」だ。


自分自身の上記5つの欲求を
5つの順番で満たせば
自分の心のコップが満たされる。


自分の心のコップが
満たされたとき
人は他者の心のコップを
満たしたくなるのだ。


▼


例えば会社経営で言えば
社長自身が上記5つの
欲求を満たすこと。


そうすれば
社員の心のコップを
満たしたくなる。


社長自身が上記5つの
欲求が満たされて
いなければ


社員に対しては
辛く・厳しく当たって
しまうことだろう。


▼


「この宇宙の
 原理原則は

 ”インサイドアウト”
(内側から外側)

 です。

 まず自分自身を
 満たしましょう。

 その後に他者に
 優しくしましょう」


メンターの
アラン・コーエンが
よく伝えていた言葉だ。


▼


自分自身の大元の欲求を
健全に満たし続けること。


これだけで

「人に優しくする」

「人に貢献する」

人生や経営が
できあがることを


僕はこれまでの
46年間の人生と
13年間の経営者経験で
体得してきた。


おかげで
僕の心のコップは
満たされている。


次は僕と出会った人の
心のコップを満たして
いきたいと思う。


▼


あなたは
どうだろうか。


自分自身の心のコップは
10段階中どれくらい
満たされているだろうか。


良かったら返信で
教えて欲しい。


※返信にはすべて
目を通しています。

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◉4月以降のセミナー募集 
①【zoom】【4月22日(火)スタート】
【センターピース92期初級コース(火曜)】 
https://resast.jp/events/1012510

②【大阪】【4月28日(月)スタート】
【センターピース87期初級コース(月曜)】
https://resast.jp/events/978246

③【名古屋】【4月29日(火)スタート】
【センターピース89期初級コース(火曜)】
https://resast.jp/events/983503

④【品川シーサイド】【5月4日(日)スタート】
【センターピース90期初級コース(日曜)】
https://resast.jp/events/1000956

⑤【渋谷】【5月8日(木)スタート】
【センターピース91期初級コース(木曜)】
https://resast.jp/events/1000964


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【動画配信のお知らせ】
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動画配信のお知らせです。
【YouTube配信】
◉3/17(月)AM8:00-8:30心理カウンセラーかめちゃんLIVE配信はこちら 
↓
https://youtube.com/live/MoFPvXkezrs?feature=share


***

最後まで読んでくださり
ありがとうございました。


今日も素晴らしい1日を
お過ごしください。


亀井 弘喜

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